Choisissez la bonne structure
Comparez le pays et la forme juridique de l'entreprise en fonction de votre activité, de vos clients et de votre résidence fiscale personnelle.
Une orientation réfléchie avant de vous engager.
CRÉATION D'ENTREPRISE UE & BALKANS. CONÇUE AUTOUR DE VOUS.
Votre lieu de résidence ne devrait pas être la seule raison pour laquelle votre entreprise est là. La création d'entreprise en Europe, conçue autour de vous : nous vous aidons à vous installer en Hongrie, Bulgarie, Serbie, Monténégro ou Bosnie-Herzégovine, avec la préparation bancaire, la coordination comptable et des personnes qui restent impliquées après l'immatriculation.
Création d'entreprise. Préparation bancaire. Comptabilité et conformité continues.
CE QUE NOUS VOUS AIDONS À FAIRE
AVANT. PENDANT. APRÈS LA CRÉATION.Une entreprise n'est utile que si la structure est adaptée à votre activité. Nous relions la création d'entreprise à la préparation bancaire et aux obligations continues, avec des services et des coûts convenus avant même de commencer.
Comparez le pays et la forme juridique de l'entreprise en fonction de votre activité, de vos clients et de votre résidence fiscale personnelle.
Une orientation réfléchie avant de vous engager.
Coordonnez les documents requis, l'adresse du siège social et les étapes d'immatriculation locales avec les professionnels concernés.
Un périmètre clair pour votre installation.
Établissez un profil d'entreprise cohérent et préparez les informations relatives à la propriété ainsi que les documents justificatifs pour la demande.
Accompagnement à la demande. La banque décide.
Coordonnez la comptabilité, les déclarations, la paie et tout autre soutien opérationnel selon le périmètre convenu.
Un suivi continu, pas un pack automatique.
01 / NOS JURIDICTIONS SÉLECTIONNÉES
Vous n'avez pas besoin d'une énième liste de pays. Vous avez besoin de savoir celui qui est pertinent pour vous. Nous nous concentrons sur cinq pays que nous maîtrisons, puis nous vous aidons à comparer les arbitrages pratiques avant de vous engager.
01 / NOS DEUX SPÉCIALISATIONS DANS L'UE
Besoin d'une base dans l'UE sans vous baser uniquement sur le taux d'imposition ? Nous vous aidons à comparer la Hongrie et la Bulgarie en fonction de vos clients, de votre mode de travail et de votre lieu de résidence, incluant la TVA, les coûts récurrents et votre situation fiscale personnelle.
FORMATION D'ENTREPRISE DANS L'UE
FORMATION D'ENTREPRISE DANS L'UE
02 / NOTRE FOCUS SUR LES BALKANS
Vous envisagez la Serbie, le Monténégro ou la Bosnie-Herzégovine ? Nous vous aidons à comprendre ce qu'impliquent réellement la création et la gestion de votre entreprise, de la banque à la conformité locale. Notre focus sur la Bosnie-Herzégovine inclut le district de Brčko.
FORMATION D'ENTREPRISE DANS LES BALKANS
FORMATION D'ENTREPRISE DANS LES BALKANS
FORMATION DE SOCIÉTÉ DANS LES BALKANS · FOCUS SUR BRČKO
CÔTE À CÔTE / APERÇU 2026
Cinq juridictions, des obligations différentes. Comparez la fiscalité standard des entreprises et la conformité récurrente avant d'explorer chaque guide détaillé. La Bosnie-Herzégovine est présentée avec une attention particulière sur le district de Brčko là où c'est spécifié.
Faites défiler horizontalement pour comparer les cinq juridictions. Sélectionnez le nom d'un pays pour accéder à son guide complet et à ses sources.
| Impôt / obligation | HongrieKft. | BulgarieEOOD / OOD | SerbieDOO | MonténégroDOO | Bosnie-HerzégovineDOO · focus sur Brčko |
|---|---|---|---|---|---|
| Impôt sur les sociétés | 9 % du bénéfice imposable ajusté. | 10 % du bénéfice imposable ajusté. | 15 % du bénéfice imposable ajusté. | 9 % jusqu'à 100 000 € de bénéfice ; 9 000 € + 12 % au-delà de 100 000 € jusqu'à 1,5 M€ ; 177 000 € + 15 % au-delà de 1,5 M€. | 10 % en FBiH, RS et Brčko, selon des lois distinctes. |
| Considérations fiscales supplémentaires | Taxe professionnelle locale jusqu'à 2 % sur une base distincte, largement fondée sur les revenus ; pas simplement 2 % du bénéfice. | Les règles de l'impôt minimum mondial peuvent affecter les grands groupes éligibles. | L'imposition des entrepreneurs est distincte ; l'éligibilité au régime forfaitaire et le test d'indépendance nécessitent un examen. | Pas d'impôt municipal sur les sociétés ; des surtaxes sur les salaires et d'autres charges peuvent toutefois s'appliquer. | La paie, les incitations et les retenues à la source diffèrent entre la FBiH, la RS et Brčko. |
| Dividendes versés à des particuliers | Généralement 15 % d'impôt sur le revenu des personnes physiques ; la taxe sur les cotisations sociales peut également s'appliquer. Vérifiez la résidence et les exonérations. | Généralement 5 % d'impôt sur les dividendes en Bulgarie. | Généralement 15 % d'impôt sur les dividendes en Serbie. | Généralement 15 % d'impôt sur les dividendes. | Nécessite un examen local distinct de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ; les exonérations pour les sociétés bénéficiaires ne s'appliquent pas automatiquement. |
| Dividendes versés à des sociétés étrangères | Pas de retenue à la source nationale sur les bénéficiaires non individuels. | Généralement 5 % ; les sociétés bénéficiaires éligibles de l'UE/EEE peuvent être exonérées. | Généralement 20 % de retenue à la source avant application de la convention fiscale. | Généralement 15 % de retenue à la source avant application de la convention fiscale. | Brčko : les paiements de dividendes aux entités juridiques étrangères sont exclus de la retenue à la source en vertu de l'article 29(2)(d). Ne pas étendre cette règle à la FBiH ou à la RS. |
| TVA standard | 27% | 20% | 20% | 21% | 17 % à l'échelle nationale |
| Seuil / exonération nationale de TVA | Plafond d'exonération pour les petites entreprises 2026 : 20 millions de HUF, sous réserve des règles relatives à l'année précédente/en cours et à l'éligibilité.¹ | 51 130 € de chiffre d'affaires annuel ; les règles de l'année civile en cours/précédente s'appliquent. | 8 millions de RSD au cours des 12 derniers mois. Pas le plafond forfaitaire de 6 millions de RSD pour entrepreneur. | 30 000 € au cours des 12 derniers mois. | 100 000 BAM de chiffre d'affaires annuel taxable pertinent ; le chiffre d'affaires attendu et des déclencheurs spéciaux comptent également. |
| Déclaration annuelle d'impôt sur les sociétés | Généralement le 31 mai après la clôture de l'année civile, conjointement avec les comptes annuels et la taxe professionnelle locale. | Généralement le 30 juin après la clôture de l'année civile ; états financiers généralement publiés d'ici le 30 septembre. | Dans les 180 jours suivant la clôture de l'exercice ; les états financiers annuels réguliers sont généralement dus le 31 mars. | Généralement le 31 mars après la clôture de l'année civile. | Brčko : généralement le 31 mars après la clôture de l'année civile. Les autres juridictions exigent leur propre calendrier. |
| Déclaration de TVA | La fréquence dépend du statut ; la déclaration de TVA de l'UE et la déclaration de factures NAV peuvent s'appliquer. | Généralement mensuelle, au plus tard le 14 du mois suivant ; VIES le cas échéant. | Généralement dans les 15 jours suivant la période de déclaration ; les nouveaux inscrits utilisent des périodes mensuelles. | Mensuelle, généralement au plus tard le 15 du mois suivant. | Mensuelle, au plus tard le 10 du mois suivant, via l'ITA/UIO. |
| Obligations opérationnelles courantes | Livres comptables statutaires, paie le cas échéant, facturation NAV, détails actuels de la société/des propriétaires et documentation sur les parties liées. | Tenue de livres, paie/assurance sociale le cas échéant, publication annuelle et dépôts de propriété pertinents. | Tenue de comptabilité, gestion de la paie le cas échéant, maintien à jour du registre des bénéficiaires effectifs/confirmation annuelle, SEF et fiscalisation si applicable. | Tenue de comptabilité, gestion de la paie le cas échéant, reporting des bénéficiaires effectifs, fiscalisation et permis applicables. | Comptes statutaires locaux, accords de direction/paie, registres de propriété, fiscalisation et retenues à la source sur les paiements étrangers couverts. |
| Allégements méritant d'être évalués | 10 % de KIVA pour les entreprises éligibles utilisant une base différente ; incitations admissibles à la R&D/au développement. | Allégement conditionnel pour investissement/emploi ; les régimes de TVA de l'UE ont des critères d'éligibilité distincts. | Déduction admissible pour R&D et exclusion de 80 % des revenus issus de la propriété intellectuelle ; non automatique pour les entreprises informatiques. | Tranche de bénéfice initiale à 9 % ; incitations régionales/de projet ciblées soumises à éligibilité. | Les programmes d'investissement/emploi de Brčko dépendent des appels d'offres en cours, des budgets et de l'activité locale éligible. |
Révisé le 16 octobre 2026. Conseils généraux, ne constituant pas un avis juridique ou fiscal individuel. L'impôt sur les sociétés et l'impôt sur les dividendes sont des strates séparées ; ces taux ne constituent pas une comparaison fiscale effective totale. Les conventions fiscales, le statut du bénéficiaire, les charges sociales, la résidence fiscale à l'étranger et les règles mondiales sur l'impôt minimum peuvent modifier le résultat.
Les seuils de TVA ne sont pas des tests équivalents : des transactions transfrontalières et des déclencheurs d'immatriculation spécifiques peuvent s'appliquer en dessous de ces seuils. Les dates de déclaration supposent le cycle de reporting ordinaire et peuvent changer en raison de jours fériés, de régimes spéciaux ou d'années non civiles. Les cinq pays exigent une diligence raisonnable bancaire ; la seule constitution en société ne garantit pas l'accès aux services bancaires, à la résidence ou aux permis de travail.
Les sources et qualifications détaillées figurent dans chaque guide pays lié. ¹ NAV : seuil d'exonération de TVA en Hongrie pour 2026. NAV : fiscalité des particuliers en 2026.
02 / VOUS N'AVEZ PAS À TOUT DÉCOUVRIR TOUT SEUL
La paperasse officielle est inévitable. Une relation bureaucratique ne l'est pas. Nous gardons une approche humaine, expliquons ce qui compte et vous aidons à chaque étape.
SIMPLEMENT UNE CONVERSATION
Envoyez-nous vos activités, votre lieu de résidence et vos projets. Nous clarifierons vos priorités ainsi que les informations nécessaires pour évaluer vos options. Aucune stratégie finalisée ni vocabulaire juridique n'est requis.
VOS BESOINS. VOTRE PLAN.
Nous analysons votre entreprise, votre lieu de résidence et vos besoins futurs. Vous obtenez des options claires, un périmètre convenu et les coûts à l'avance. Pas de forfait générique dans lequel vous devez vous insérer.
AVEC VOUS AU-DELÀ DE LA CRÉATION
L'immatriculation est une étape, pas la fin de notre relation. De la comptabilité à la conformité, en passant par la domiciliation, le recrutement et vos prochains défis, nous coordonnons les spécialistes dont vous avez besoin à mesure que votre entreprise se développe.
03 / VOTRE ÉQUIPE, PAS UNE TÂCHE SUPPLÉMENTAIRE
Vous n'avez pas lancé votre entreprise pour passer vos journées à traduire du jargon juridique, courir après des comptables ou vous demander qui appeler. Vous avez besoin de personnes qui comprennent l'ensemble de la situation et restent impliquées. C'est pour cela que nous sommes là : une équipe coordonnée couvrant la Hongrie, la Bulgarie, la Serbie, le Monténégro et la Bosnie-Herzégovine, de votre première question à la réalité quotidienne de la gestion de votre société.
Équipes juridiques et fiscales, comptabilité, adresses virtuelles et enregistrées, support RH et recrutement. Nous réunissons les bons spécialistes autour de vos besoins, pour que vous n'ayez pas à tout coordonner vous-même.
Posez la question évidente. Envoyez un message WhatsApp. Dites-nous ce qui vous préoccupe. Nous sommes informels dans nos échanges, clairs dans nos réponses et sérieux quant à la précision des détails.
Votre première facture, une question comptable, une nouvelle embauche ou un changement de plan : nous continuons à vous soutenir. Nous convenons des services dont vous avez besoin au départ et adaptons l'accompagnement à mesure que votre entreprise évolue.
LES PERSONNES À VOS CÔTÉS
AVOCATS. COMPTABLES. VOTRE ÉQUIPE.
Derrière Northbridge se trouve une équipe d'avocats et de comptables possédant des décennies d'expérience dans ce domaine. Mais l'expérience n'est qu'une partie de ce que nous apportons. La manière dont nous prenons soin de vous est tout aussi importante.
Nous écoutons avant de recommander. Nous expliquons sans nous cacher derrière du jargon. Et nous restons impliqués de A à Z, vous aidant à passer d'une idée initiale à une entreprise que vous pouvez diriger en toute confiance. Vous êtes une personne qui construit quelque chose, pas simplement un autre dossier à traiter.
01 / AVOCATS EXPÉRIMENTÉS
Nos avocats apportent des décennies d'expérience en droit des sociétés et en droit des affaires. Ils vous aident à comprendre vos options, à préparer les bases juridiques et à naviguer à travers les exigences essentielles pour votre entreprise.
02 / COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS
Nos comptables apportent des décennies d'expérience en comptabilité, fiscalité et reporting. Ils aident à relier la configuration initiale aux obligations pratiques de la gestion d'une entreprise, en expliquant ce qui doit être fait et pourquoi.
03 / UNE ÉQUIPE COORDONNÉE
Nous réunissons une expertise juridique et comptable autour de votre situation. De vos premières questions jusqu'à la création et au suivi continu, nous coordonnons le travail convenu afin que vous ne soyez jamais seul pour faire le lien.
Dites-nous ce que vous projetez. Commençons par une conversation, pas par une pile de paperasse.
Parlez à notre équipe04 / AVANT DE VOUS LANCER
Vous avez le droit de tout demander.
Pas de jargon, pas de jugement, aucune pression.
Absolument. Dites-nous sur WhatsApp ce que vous faites, où vous vivez et ce que vous prévoyez. Nous clarifierons vos priorités, les prochaines étapes et les informations nécessaires pour évaluer vos options. Vous n'avez pas besoin d'une stratégie finalisée ou d'un vocabulaire juridique.
Oui. Nous ne sommes pas un service qui enregistre et disparaît. Nos équipes couvrent le droit, le droit fiscal, la comptabilité, les adresses virtuelles et enregistrées, les RH et autres besoins opérationnels. Nous convenons de votre forfait d'accompagnement et des coûts avec vous, coordonnons les spécialistes pertinents et restons impliqués à mesure que vos besoins changent.
Nous étudions ce que vous faites, où se trouvent vos clients, où les décisions sont prises et où vous vivez. Ensuite, nous comparons les options adaptées en Hongrie, Bulgarie, Serbie, Monténégro et Bosnie-Herzégovine, avec un focus sur le district de Brčko pour cette dernière. Nous expliquons les arbitrages, et pas seulement le taux d'imposition affiché.
Pas nécessairement. La propriété étrangère est possible dans de nombreux cas, mais les exigences liées au directeur, à l'activité locale, à la résidence fiscale et à la banque restent importantes. Dites-nous où vous souhaitez vivre et comment vous comptez travailler, et nous vous aiderons à comprendre ce que cela signifie pour votre structure.
Votre proposition personnalisée sépare le travail de création, les frais de tiers, le capital social requis et le support récurrent. Elle identifie les services inclus et les exclusions avant que vous ne vous engagiez. L'enregistrement et l'ouverture bancaire suivent des calendriers différents : les documents, la présence, les enregistrements supplémentaires et les contrôles propres à la banque peuvent affecter le planning. Nous expliquons les étapes prévues après avoir examiné votre dossier, plutôt que de promettre un prix ou un délai universel.
Oui, avec une préparation et des conseils : documents de propriété, profil de votre entreprise et preuves justificatives qu'un prestataire peut demander. Nous expliquons également les exigences de présence personnelle le cas échéant. Chaque banque prend sa propre décision d'approbation ; nous ne promettrons donc pas un compte que nous ne contrôlons pas.
Pas automatiquement. Votre résidence fiscale personnelle, le lieu de gestion de l'entreprise, le lieu où les revenus sont générés ainsi que les règles de déclaration transfrontalières peuvent influencer le résultat. Nous vous aidons à coordonner un examen avec des spécialistes juridiques et fiscaux afin que vous compreniez vos obligations avant de choisir une structure.
05 / LE JOURNAL NORTHBRIDGE
Vous vous demandez à quoi ressemble vraiment la gestion d'une entreprise à l'étranger ? Commencez par des guides pratiques répondant aux questions que vous vous posez probablement déjà.
Europe / NORTHBRIDGE JOURNAL
Comparez les structures de société dans l'UE, les impôts sur les sociétés, les documents, les services bancaires et le budget complet de la première année.
Lire l'articleEurope / NORTHBRIDGE JOURNAL
Propriété non-résidente, liste de contrôle des documents, frais APR déclarés pour 2026, délais de registre et exigences bancaires.
Lire l'articleEurope / NORTHBRIDGE JOURNAL
Séparez le capital et les formalités locales de base des honoraires professionnels, des services bancaires et des coûts de conformité récurrents.
Lire l'article
Europe / NORTHBRIDGE JOURNAL
Comparez une DOO avec une structure d'entrepreneur, puis explorez l'enregistrement, les opérations bancaires et les opérations courantes.
Lire l'article
Europe / NORTHBRIDGE JOURNAL
Les structures d'entreprise, les démarches pratiques et le mode de vie adriatique derrière une base commerciale au Monténégro.
Lire l'article
Europe / NORTHBRIDGE JOURNAL
Un regard plus attentif sur le district distinct de Bosnie-Herzégovine : création, administration locale et opérations bancaires.
Lire l'article
Europe / NORTHBRIDGE JOURNAL
Double déduction, allégement sur la paie, IP Box et soutien aux fondateurs créant de la propriété intellectuelle.
Lire l'articleLes règles fiscales, les exigences et les prix peuvent changer. Les articles fournissent des informations générales, et non des devis actuels ou des conseils juridiques ou fiscaux individuels.
Quelques détails sur votre entreprise et nous vous dirons, simplement, si la Hongrie, la Bulgarie ou les Balkans pourraient réellement vous convenir.
VOUS N'AVEZ PAS BESOIN D'AVOIR TOUT DÉCIDÉ.
Dites-nous ce que vous faites, où vous vivez et ce que vous prévoyez. Nous clarifierons les prochaines étapes et ce dont nous avons besoin pour évaluer vos options. Aucune introduction formelle requise.
Discutons sur WhatsAppPAS DE PRESSION. PAS DE DISCOURS STANDARDISÉ.